Il Comitato Pari Opportunità del Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili della Provincia di Arezzo, in occasione della Giornata Internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne, aderisce alla campagna di sensibilizzazione, prevenzione e contrasto di ogni forma di violenza e discriminazione.
Ricordiamo che le Nazioni Unite hanno definito la violenza contro le donne come “qualsiasi atto di violenza di genere che si traduca o possa provocare danni o sofferenze fisiche, sessuali o psicologiche alle donne, comprese minacce di tali atti , la coercizione o la privazione arbitraria della libertà, sia che avvengano nella vita pubblica che in quella privata” e quindi è riscontrabile ogni qual volta una donna è posta in una posizione di subordinazione rispetto a un uomo.
Le nostre Istituzioni hanno promosso e continuano a promuovere attività legislative, di sostegno, di welfare ma nessuna legge potrà mai essere efficace senza una profonda attività di prevenzione e di diffusione della cultura del rispetto.
Ripensare ogni anno a questi temi potrà sembrare retorico, ma a nostro avviso rappresenta un richiamo indispensabile al riconoscimento dell’uguaglianza tra i generi come valore universale.
Come professionisti e come cittadini, in questa giornata commemorativa intendiamo sollecitare in tutti una riflessione sui tanti comportamenti apparentemente non violenti in senso stretto, ma capaci di mortificare e sottomettere le donne, anche in campo finanziario e patrimoniale.
Nello stesso tempo manifestiamo la nostra vicinanza a chi subisce ogni tipo di molestia e ricordiamo che il Regolamento emanato dal Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili attribuisce al Comitato Pari Opportunità, tra le altre funzioni, “ogni attività utile a valorizzare le differenze, prevenire e contrastare comportamenti discriminatori, a favorire e diffondere la cultura della parità e dell’uguaglianza anche rappresentativa” e la vigilanza “sull’applicazione delle norme esistenti in materia di pari opportunità e non discriminazione sia all’interno della Categoria che all’esterno”.
Pertanto il nostro indirizzo di posta elettronica  [email protected] nonché il servizio di whistleblowing esposto nel sito www.commercialistiarezzo.it rappresentano canali idonei per ogni segnalazione anche anonima di comportamenti e atteggiamenti discriminatori, lesivi o offensivi della persona.